02188178275
info@keysun-co.com
کیسان
خدمات ما
خدمات هوش تجاری
هوشمندی کسب و کار
استقرار انبار داده در سازمانها
استخراج شاخص های کلیدی KPI و ساخت داشبوردهای سفارشی
تحلیل و مدیریت داده های بزرگ (Big Data)
استقرار هوش تجاری در سازمانها
مشاوره و آموزش
خدمات کانون ارزیابی
بخش ثبت نام سنجش 1
ورود مستقیم به سنجش 1
ورود به سنجش 2
کانون ارزیابی و توسعه مدیران
تربیت ارزیاب حرفه ای کانون ارزیابی
برنامه آموزشی تربیت ارزیاب حرفهای
طراحی بازی های مدیریتی در کانون ارزیابی
تدوین مدل شایستگی های عمومی و اختصاصی
مشاوره و آموزش اجرای کانون
خدمات دیجیتال مارکتینگ
دورههای آموزشی
بسته های آموزشی
بسته آموزشی پایتون مقدماتی
بسته آموزشی SQLServer Integration Services
طراحی داشبوردهای مدیریتی با Power bi
دوره ارزیابی شونده حرفهای
بسته آموزشی ارزیابی شونده در کانون
دوره های سازمانی
کلاس آنلاین
مجله کیسان
درباره ما
تماس با ما
shopping_basket
محصول
به سبد خرید شما افزوده شد.
نظر سنجی
"
ضروری
" indicates required fields
نام
نام خانوادگی
ضروری
جنسیت
ضروری
آقا
خانم
موبایل
ضروری
ایمیل
نام سازمان
ضروری
سمت سازمانی
فناوری اطلاعات و حوزه دانش:
1. آیا با استانداردهای روز دنیا برای تولید فن آورانه و سیستمیِ انواع داده (با تعیین روایی) در حوزه سرمایه انسانی آشنا هستید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
2.آیا ابزارهای سنجش اصلی (با روایی و پایایی در نتایج و داده¬ها) برای ایجاد بانک اطلاعاتی چند بعدی و ایجاد انبار داده ها در سازمان را می شناسید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
3.آیا با میزان اعتبار ابزارهای سنجش روان شناختی متداول آشنا هستید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
4.آیا می دانید از کدام ابزار سنجش برای کدامیک از افراد نبایستی استفاده کرد؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
5.آیا توانسته اید با انتقال داده های تولید شده به انبار داده ها برای ایجاد داشبورد مدیریتی، اقدام مورد قبول صورت دهید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
6.آیا از داشبوردهای مدیریتی به جهت تصمیم سازی و تصمیم گیری در سازمان استفاده می کنید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
غربالگری/ ارزیابی / پایش:
1.آیا غربالگری شاخص های شایستگی رفتاری و توسعه مدیران انجام شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
2.آیا در سازمان نیازسنجی آموزشی (الزامی، ترجیحی، تکمیلی و ویژه) انجام شده است؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
3.آیا غربالگری شاخص های بهداشت و سلامت روان و شخصیت (شاخص های بنیادین روان و شخصیت افراد) در سازمان انجام شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
4.آیا میزان اختلالات روان و شخصیت، فرا استرس های شغلی و مشکلات مبتلابه خانواده کارکنان، که باعث کاهش بهره وری سازمان می شود را پایش کرده اید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
5.آیا نیازسنجی درمان های کلینیکال که مکمل طب کار است، مورد غربالگری واقع شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
6.آیا با داده هایِ روایی تولید شده در سرمایه انسانی سازمان، موفق به پژوهش و تولید محتوای علمی شده اید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
استقرار کانون ارزیابی هوشمند و خدمات هاب سرمایه انسانی:
1.آیا موفق به استقرار کانون ارزیابی هوشمند فعال (با استفاده از فناوری و هوش تجاری) در سازمان شده اید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
2.آیا برای تشکیل تیم های کاری به جهت مدیریت بهره ورانه، نقش فرد در تیم را غربالگری کرده اید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
3.آیا ویژگی های مدیریتی_رهبری، میزان خلاقیت و شاخص های خاص سرمایه انسانی در افراد سازمان ارزیابی شده است؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
4.آیا در سازمان، ماتریس شاخص های شغلی تدوین و تهیه شده است؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
5.آیا همبستگی داده های سالم، ناشی از غربالگری سرمایه های انسانی در سازمان، با شاخص های تدوین شده پست_شغل، محاسبه شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
6.آیا می دانید چگونه می توانید، پروژه تطبیق شغل و شخصیت را در سازمان اجرا کنید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
7.آیا با سیستم طبقه بندی (غیر مهارتی) مشاغل آشنا هستید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
8.آیا نظام انتصابات در سازمان به صورت داشبورد مدیریتی ایجاد شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
9.آیا برای جانشین پروری در سازمان افراد را مورد پایش و غربالگری صنفی قرار داده اید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
10.آیا بانک اطلاعاتی جانشین پروری و داشبورد جانشین پروری دارید!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
11.آیا داده های سالم مخزن استعدادها، در سازمان تولید و داشبورد شده است!؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
12.آیا موفق به تولید پرونده بهداشت و سلامت روان افراد در سازمان شده اید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
13.آیا برنامه ایی برای ایجاد زیرساخت هاب منابع (سیستم مدیریت داده) سرمایه انسانی در دستور کار دارید؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
14.آیا می دانید چگونه می توان از ایجاد هاب سرمایه انسانی برای طبقه بندی مشاغل و عدالت درآمد کارکنان و بهبود هزینه ها بهره برد؟
بله
خیر
در صورت بله بودن جواب، چند درصد این موضوع در سازمان شما اجرا شده است؟
فهرست