
چگونه هوش مصنوعی با 5 روش ارزیابی عملکرد کارکنان را متحول میکند؟
در گذشته، ارزیابی عملکرد کارکنان غالباً مبتنی بر مشاهدات انسانی، فرمهای سالانه، و قضاوتهای ذهنی مدیران بود. این روشها نهتنها ... ادامه مطلب
شرکت هوش تجاری کیسان به شماره ثبت 400633، با رویکرد توسعه همگام با فناوری و با هدف استقرار هوش تجاری در کسب وکارها و بکارگیری فناوریهای نوین در توسعه دیجتالی کسب و کارها و ارائه خدمات غربالگری و ارزیابی شاخص های شایستگی سرمایههای انسانی(در راستای اهداف کانون ارزیابی) فعالیت خود را در سال 1390 آغاز نمود.
شرکت هوش تجاری کیسان به شماره ثبت 400633، با رویکرد توسعه همگام با فناوری و با هدف استقرار هوش تجاری در کسب وکارها و بکارگیری فناوریهای نوین در توسعه دیجتالی کسب و کارها و ارائه خدمات غربالگری و ارزیابی شاخص های شایستگی سرمایههای انسانی(در راستای اهداف کانون ارزیابی) فعالیت خود را در سال 1390 آغاز نمود.