6 کاربرد الگوریتمهای یادگیری ماشین در ارزیابی عملکرد کارکنانBloger1403-09-05در دنیای رقابتی امروز، ارزیابی دقیق و عادلانه عملکرد کارکنان برای موفقیت سازمانها امری حیاتی است روشهای سنتی ارزیابی، اغلب ... ادامه مطلب
تسلط بر DAX در 4 گام: 4 دسته مهم و کلیدی از دستور های DAX برای تحلیل دادههایتاندپارتمان آموزش کیسان1403-09-04دستورات محاسباتی در DAX به شما اجازه میدهند تا محاسبات ریاضی، منطقی و رشتهای را روی دادههایتان انجام دهید. بیایید ... ادامه مطلب
6 نقش هوش مصنوعی در ارتقای کارایی و دقت کانونهای ارزیابیBloger1403-09-03امروزه، کانونهای ارزیابی با چالشهای متعددی از جمله حجم بالای داوطلبان، نیاز به ارزیابیهای دقیق و عادلانه، و کمبود زمان ... ادامه مطلب
10 تا از قابلیتهای شگفتانگیز به روزرسانی های جدید DAXدپارتمان آموزش کیسان1403-08-29زبان فرمولنویسی DAX (Data Analysis Expressions) قلب تپندهی پاور بیآی (Power BI) است. با استفاده از DAX، کاربران میتوانند دادههای ... ادامه مطلب
7 تأثیر کانونهای ارزیابی بر فرهنگ سازمانیBloger1403-08-28کانونهای ارزیابی، فراتر از یک ابزار انتخاب و گزینش نیروی انسانی، نقش مهمی در شکلدهی و تقویت فرهنگ سازمانی ایفا ... ادامه مطلب
6 نقش مهم و اساسی روانشناسان در کانون ارزیابیBloger1403-08-26روانشناسان در کانونهای ارزیابی نقشی محوری و چندوجهی دارند که شامل مراحل مختلف فرآیند ارزیابی میشود. این نقش فراتر از ... ادامه مطلب
4 کاربرد هوش مصنوعی در هوش تجاریBloger1403-08-21هوش تجاری (BI) فرآیند جمعآوری، تجزیه و تحلیل و ارائه اطلاعات تجاری برای کمک به تصمیمگیریهای استراتژیک است. در دنیای ... ادامه مطلب
اهمیت و کاربرد غربالگری شاخصهای روان و شخصیت در منابع انسانی سازمان هاBloger1403-08-21شرکتها و سازمان های دانشمحور، به نیروی انسانی متخصص و کارآمدی نیاز دارند که بتوانند با پیچیدگیهای دادهها و تحلیلهای ... ادامه مطلب
5 مزیت کلیدی هوش تجاری در مراقبت های بهداشتیدپارتمان آموزش کیسان1403-08-15صنعت سلامت و مراقبت های بهداشتی با حجم عظیمی از دادهها روبروست که شامل اطلاعات بیمار، نتایج آزمایشات، سوابق پزشکی، ... ادامه مطلب
3 کلید موفقیت در بازاریابی دیجیتال با هوش تجاریدپارتمان آموزش کیسان1403-08-12بازاریابی دیجیتال در دنیای امروز به شدت وابسته به داده است. بدون درک دقیق از رفتار کاربران، ترجیحات آنها و ... ادامه مطلب
تحلیل دادهها در خرده فروشی: 3 راهکار هوش تجاری برای افزایش فروشدپارتمان آموزش کیسان1403-08-06صنعت خرده فروشی به شدت رقابتی است و در این رقابت نفسگیر، کسبوکارها برای بقا و موفقیت نیازمند درک عمیق ... ادامه مطلب
4 نکته کلیدی برای بهینه سازی فرآیندها و عملکردها با هوش تجاریدپارتمان آموزش کیسان1403-08-02در دنیای رقابتی امروز، سازمانها به طور فزایندهای به دنبال راههایی برای بهبود عملکرد خود هستند. هوش تجاری (BI) به ... ادامه مطلب
5 نقش کلیدی هوش تجاری در تصمیم گیری های استراتژیکدپارتمان آموزش کیسان1403-07-28در دنیای کسبوکار رقابتی امروز، دسترسی به اطلاعات دقیق و بهموقع برای تصمیم گیری های استراتژیک حیاتی است. هوش تجاری ... ادامه مطلب
هوش تجاری و 5 چالش و 6 فرصت عالی برای بازار پویا و فناوری های نوظهوردپارتمان آموزش کیسان1403-07-23دنیای کسبوکار امروز، دنیایی پویا و پرشتاب است. تغییرات سریع بازار، ظهور فناوری های نوظهور و رقابت فشرده، کسبوکارها را ... ادامه مطلب
4 کاربرد مهم و اساسی هوش تجاری در تحلیل داده های مالیدپارتمان آموزش کیسان1403-07-18هوش تجاری (BI) به مجموعهای از فرآیندها، معماریها، ابزارها و تکنولوژیها اشاره دارد که برای جمعآوری، یکپارچهسازی، تحلیل و ارائه ... ادامه مطلب
هوش تجاری و تجزیه و تحلیل مشتری: استفاده از هوش تجاری برای درک بهتر رفتار مشتریان، 4 نکته مهم شخصیسازی خدمات و افزایش وفاداریدپارتمان آموزش کیسان1403-07-16در دنیای رقابتی امروز، کسبوکارها برای موفقیت به درک عمیق از مشتریان خود نیاز دارند. هوش تجاری (BI) و تجزیه ... ادامه مطلب
هوش تجاری و امنیت دادهها: 8 چالش و 12 راهکار حفاظت از امنیت دادهدپارتمان آموزش کیسان1403-07-11هوش تجاری (Business Intelligence – BI) فرآیندی است که شامل جمعآوری، تجزیه و تحلیل، و ارائه اطلاعات کسبوکار برای پشتیبانی ... ادامه مطلب
6 نکته مهم و اساسی نحوه کمک هوش تجاری به اتوماسیوندپارتمان آموزش کیسان1403-07-08هوش تجاری (BI) و اتوماسیون فرآیندهای کسبوکار (BPA) دو فناوری مکمل هستند که با هم میتوانند به طور قابل توجهی ... ادامه مطلب
4 استفاده مهم از ابزارهای هوش تجاری برای تجزیه و تحلیل احساساتدپارتمان آموزش کیسان1403-07-02در عصر دیجیتال، مشتریان بیش از هر زمان دیگری آنلاین هستند و از طریق شبکههای اجتماعی و رسانههای دیجیتال با ... ادامه مطلب
طراحی، تدوین و اعتباریابی بازی های سازمانی مبتنی بر کارکردهای اجرایی مغز و ارزیابی اثربخشی آن بر تفکر راهبردی و مدیریت زمان مدیران پایه سازمانهای خصوصی شهر تهراندپارتمان آموزش کیسان1403-06-29چکیده: هدف پژوهش حاضر طراحی، تدوین و اعتباریابی بازی های سازمانی مبتنی بر کارکردهای اجرایی مغز و ارزیابی اثربخشی آن ... ادامه مطلب