همه ما در مقطعــی از زندگی با استــرس مقابله می‌کنیم. شاید شغل شما، یک بیماری خانوادگی یا مشکلات مالی باشد. ... ادامه مطلب

کوچینگ یا مربی‌گری به طریق مختلف تعریف شده است. اصل مربیــگری عبارت است از: برای کمک به فرد در تغییــر ... ادامه مطلب

تعریف تعارض تعارض (فلسفه تعارض) یکی از جنبه‌های غیر قابل اجتناب زندگی مدرن است. شواهد ومدارک بسیاری نشان داده‌اند که ... ادامه مطلب

نکات مهم مهارت‌های تحلیلی مهارت‌های نرم هستند که به شما کمک می‌کند مشکلات پیچیده را شناسایی و حل کنید. برخــی ... ادامه مطلب

در این محیط کاری رقابتــی، مهم است که سازمان‌‌ها دارای بهترین استعدادها باشند که مهارتــهای لازم را برای شرایط کاری ... ادامه مطلب

کسب وکار از شکل گیری یک ایده در ذهن فردشروع می‌شود و با تلاش و کوشش بسیار، این ایده تبدیل ... ادامه مطلب

پرسشنامه شخصیت چند مرحله‌ای مینه سوتا (MMPI) پایه اصلی ارزیابـی روانشناختی بوده است از اوایل دهه 1940 نویسندگان اصلی آزمون، ... ادامه مطلب

بطور کلی در فضای کسب و کار و محیط زندگی با مذاکره سروکار داریم. به عنوان مثال، می‌خواهیم بر فرزندانمان ... ادامه مطلب

مقدمه همگام با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است ... ادامه مطلب

مدیریت زمان چیست؟ مدیریت زمان فرایند برنامه‌ریزی و کنترل میزان زمان صرف شده برای فعالیت‌های خاص است‌. مدیریت خوب زمان ... ادامه مطلب

مقدمه ارزیابی استعدادها به سازمان‌ها کمک می‌کند تا متقاضیان استخدام را به منظور تناسب با موقعیت‌های شغلی خود ارزیابی کنند. ... ادامه مطلب

استخدام، از منظر متقاضی کار، از زمان درخواست شغل تا لحظه پذیرفتن پیشنهاد شغلی، شامل چند مرحله است که طی ... ادامه مطلب